“雙節(jié)”將至，聯(lián)慧公司聚焦安全生產(chǎn)與職工關(guān)懷，以嚴(yán)排查、練實戰(zhàn)、明責(zé)任、暖人心四項舉措，同步織密安全生產(chǎn)“防護(hù)網(wǎng)”、筑牢職工關(guān)懷“暖心墻”，全力做好安全運行與服務(wù)保障工作。

嚴(yán)排查閉環(huán)管理除隱患

為切實做好“雙節(jié)”期間安全穩(wěn)定，按照“嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)排查、實整改”要求，該公司組織多部門及運營中心管理人員深入井下副斜井、輔運大巷節(jié)點、無軌膠輪車庫等關(guān)鍵區(qū)域開展輔助運輸專項檢查。檢查過程中，班子成員與安全管理人員全程跟進(jìn)，既給指導(dǎo)又督進(jìn)度，推動隱患從“發(fā)現(xiàn)”到“消除”形成完整閉環(huán)，擰緊各環(huán)節(jié)“安全閥”。

練實戰(zhàn)協(xié)同處置強(qiáng)技能

“無軌膠輪車庫充電樁短路起火，有人員被困！”一場模擬作業(yè)車輛火災(zāi)事故的應(yīng)急演練緊張有序地進(jìn)行。時值百日安全活動之際，該公司以檢驗專項應(yīng)急預(yù)案為目標(biāo)，組織開展常態(tài)化演練，切實提升崗位人員的實戰(zhàn)處置能力。指揮組統(tǒng)籌調(diào)度，搶險組奔赴“火場”，技術(shù)組斷電源排風(fēng)險，火情報警、斷電控火、人員疏散、滅火救治銜接順暢，各環(huán)節(jié)按實戰(zhàn)標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)。演練有效檢驗了應(yīng)急預(yù)案的適配性與可操作性，強(qiáng)化了應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組與各專項小組的協(xié)同聯(lián)動機(jī)制，幫助員工熟練掌握應(yīng)急處置技能，實現(xiàn)了“以練備戰(zhàn)、以練筑防”的目標(biāo)。

明責(zé)任安全宣講固防線

“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價。”專題宣講上，該公司黨支部書記以“人人講安全、全員抓落實、履責(zé)控風(fēng)險、奮力保安全”為主題，進(jìn)行“百日安全”行動宣講工作，多維度舉措推動安全理念入腦入心，為安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好奠定基礎(chǔ)。圍繞“百日安全”行動落地，解讀“黨建引領(lǐng)安全”路徑，要求以主題黨日強(qiáng)學(xué)習(xí)、黨員帶頭查隱患，推動安全責(zé)任層層落實，確保覆蓋每個崗位、貫穿每個環(huán)節(jié)，推動安全要求轉(zhuǎn)化為全員行動自覺。

暖人心保安促穩(wěn)送溫暖

“一線工作有什么難題？個人成長有什么需求？效能提升有什么建議？”在曹家灘運營中心“雙節(jié)”座談會上，圍繞“解難題、促成長、助發(fā)展”建言獻(xiàn)策，公司領(lǐng)導(dǎo)與干部職工深度交流、暢談想法，職工代表分享自身崗位的工作成果與踐行“闖創(chuàng)”文化的深刻感悟。通過充滿溫度的交流，職工們在圍繞安全管理、技術(shù)創(chuàng)新、成長學(xué)習(xí)等話題探討中凝聚了共識，在組織關(guān)懷中感受到了溫暖，匯聚起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。（蔣園、陳星）

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