今年以來,神木公司水煤漿廠以“三精”管理為主線,層層壓實(shí)安全責(zé)任,細(xì)化防控舉措,從生產(chǎn)效率、安全管理、技術(shù)人才等多維度發(fā)力,全力筑牢安全生產(chǎn)防線。

精耕細(xì)作
生產(chǎn)效率怎樣持續(xù)優(yōu)化?
機(jī)電設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行是生產(chǎn)的基礎(chǔ)。該廠獨(dú)創(chuàng)了“基于煤質(zhì)軟硬變化的研磨壓力自適應(yīng)控制模型”,實(shí)現(xiàn)了核心參數(shù)的動(dòng)態(tài)優(yōu)化,并通過對(duì)四臺(tái)高壓電機(jī)的溫度、壓力等進(jìn)行實(shí)時(shí)在線監(jiān)測(cè)和智能診斷,實(shí)現(xiàn)從“被動(dòng)檢修”到“主動(dòng)預(yù)警”的轉(zhuǎn)變。模型投用以來,已成功預(yù)警32起潛在故障,有效延長設(shè)備壽命,年均節(jié)約運(yùn)維成本達(dá)18萬元。
“以前設(shè)備管理靠的是事后搶修,現(xiàn)在靠的是數(shù)據(jù)預(yù)警。模型能精準(zhǔn)預(yù)判設(shè)備健康狀態(tài),將問題解決在萌芽階段,有效延長設(shè)備壽命。”技術(shù)員呂三林介紹說。

精金百煉
安全管理怎樣嚴(yán)格落實(shí)?
該廠強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理,緊盯作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)環(huán)節(jié),建立全面檢查與專項(xiàng)治理、現(xiàn)場(chǎng)巡查與零點(diǎn)行動(dòng)相融合的聯(lián)合檢查機(jī)制,精準(zhǔn)找出安全管理薄弱之處。通過增加檢查頻率,運(yùn)用嚴(yán)管現(xiàn)場(chǎng)、視頻回查等方式,進(jìn)一步消除管理死角和作業(yè)過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)借助視頻監(jiān)控?cái)z像頭構(gòu)建的安全監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),實(shí)時(shí)查看生產(chǎn)區(qū)域作業(yè)環(huán)境、員工操作規(guī)范性,及時(shí)叫停不安全行為5次,開展全員安全學(xué)習(xí),查出設(shè)備安全問題98項(xiàng),解決92項(xiàng),列入整改計(jì)劃6項(xiàng)。

精益求精
技術(shù)質(zhì)量怎樣穩(wěn)步提升?
該廠通過開展“技術(shù)質(zhì)量”評(píng)比活動(dòng),以“賽馬機(jī)制”激活技術(shù)人才內(nèi)生動(dòng)力,形成“比學(xué)趕幫超”的良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍。強(qiáng)化操作規(guī)程,崗位描述雙軌考核,實(shí)施“實(shí)踐操作+現(xiàn)場(chǎng)答辯”雙維度評(píng)比,截至目前獎(jiǎng)懲10人次。每月組織召開技術(shù)例會(huì),針對(duì)當(dāng)月生產(chǎn)中面臨的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和技術(shù)難題進(jìn)行講解,每人對(duì)面臨的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行解讀,做到“知風(fēng)險(xiǎn)”“有對(duì)策”,實(shí)現(xiàn)技術(shù)引導(dǎo)生產(chǎn)創(chuàng)新“師帶徒”與“梯隊(duì)培養(yǎng)”雙軌制,構(gòu)建技術(shù)管理體系,打造“實(shí)踐-理論-創(chuàng)新”螺旋上升的技術(shù)生態(tài)。理論與實(shí)踐相結(jié)合,幫助新入職或技術(shù)水平有待提高的人員從基層快速成長,構(gòu)建合理的人才梯隊(duì)。(溫江)

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