近日，聯(lián)慧公司在小保當(dāng)運(yùn)營中心開展以“新工比武礪技能 運(yùn)輸實操展實訓(xùn)”為主題的輔助運(yùn)輸“以賽促學(xué)”活動。來自該公司不同駕齡梯隊的輔助運(yùn)輸司機(jī)同臺競技，在比拼中錘煉技能、交流成長。

活動創(chuàng)新設(shè)置“資深安行領(lǐng)航組”與“新銳安駕啟航組”，前者聚焦10年以上駕齡老司機(jī)，凸顯其資歷優(yōu)勢與引領(lǐng)作用；后者面向10年以下駕齡新員工，為其搭建嶄露頭角的平臺。兩組選手在小保當(dāng)運(yùn)營中心基地競賽場地同場競技、各展所長，老司機(jī)沉穩(wěn)嫻熟展現(xiàn)“領(lǐng)航”風(fēng)采，新員工敢闖敢拼詮釋“啟航”活力，賽場既有“針尖對麥芒”的競技張力，更洋溢著“老帶新、傳幫帶” 的溫情氛圍。

競賽采用理論考試和實操比拼雙重模式，全方位檢驗員工綜合能力。理論考試由安全環(huán)保部命題，涵蓋輔助運(yùn)輸安全規(guī)范、崗位職責(zé)等核心知識點(diǎn)，為實操環(huán)節(jié)筑牢基礎(chǔ)。實操賽場亮點(diǎn)紛呈，從現(xiàn)場陳述崗位職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，到倒車入庫、側(cè)位停車、曲線行駛等多個貼合日常作業(yè)的實戰(zhàn)科目，均設(shè)置明確扣分標(biāo)準(zhǔn)。評委團(tuán)與跟車裁判全程嚴(yán)格執(zhí)裁，緊盯每一處細(xì)節(jié)，確保競賽結(jié)果公平公正。

活動設(shè)立雙項獎勵機(jī)制，分別評選一等獎1名、二等獎 2名、三等獎3名及紀(jì)念獎，12名選手憑借過硬素養(yǎng)脫穎而出。獲獎情況納入個人成長檔案，作為評優(yōu)評先的重要參考。同時明確處罰標(biāo)準(zhǔn)，理論考試不合格者需參加不少于 24學(xué)時專項復(fù)訓(xùn)，競賽排名末位員工需接受針對性技能復(fù)訓(xùn)，獎懲并舉真正實現(xiàn)“以賽促學(xué)、以賽促練、以賽促干”。

此次活動既檢驗了新員工培訓(xùn)成效，又營造了 “比、學(xué)、趕、幫、超” 的濃厚氛圍，有效提升了隊伍專業(yè)素質(zhì)和實操技能，為公司輔助運(yùn)輸工作安全高效開展注入新動能。（陳星）

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