4月28日，新型能源公司在灃京公司鄠邑培訓基地組織開展第二期領(lǐng)導干部合規(guī)管理培訓。公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理宮成出席第二期開班式并對參訓學員進行集中督導，公司副總經(jīng)理沈小瑞主持開班式。

本次培訓是圍繞“十五五”開局之年和公司“高質(zhì)量發(fā)展+基礎(chǔ)夯實年”工作部署，對領(lǐng)導干部合規(guī)履職能力的再推動、再檢視。宮成首先傳達了黨委書記、董事長徐國強在第一期培訓班上的講話精神。全體學員要以此為準繩，在本次培訓中進一步對標對表、深學篤行。宮成在講話中強調(diào)，合規(guī)是我們經(jīng)營管理的“底板”，底板不牢，上面蓋再高的樓都會塌。他要求全體領(lǐng)導干部把合規(guī)履職作為堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的具體行動，在合規(guī)上決不能打折扣、搞變通、做選擇。

針對當前存在的突出問題，宮成要求全體學員緊扣“基礎(chǔ)夯實年”要求，守住政治合規(guī)“高壓線”、經(jīng)營合規(guī)“生命線”、法治合規(guī)“警戒線”、廉潔合規(guī)“底線”。一是在深學細悟上動真格，帶著問題學、結(jié)合業(yè)務學、對照案例學；二是在執(zhí)行轉(zhuǎn)化上見真章，回到崗位后當好合規(guī)“宣講員”、風險“排查員”、制度“監(jiān)督員”；三是在剛性問責上出重拳，公司對違規(guī)違紀行為始終堅持“零容忍、全覆蓋、嚴問責”，決不讓制度成為“稻草人”，決不讓紀律成為“紙老虎”，決不讓風險隱患侵蝕公司發(fā)展根基。

沈小瑞在總結(jié)中強調(diào)，全體學員要嚴格遵守出勤管理、課堂紀律等各項培訓規(guī)定。他指出，公司精心組織、周密籌劃，分兩期對所屬各級單位領(lǐng)導班子成員進行合規(guī)管理培訓全覆蓋，課程設計緊扣公司實際，圍繞內(nèi)部典型案例展開，內(nèi)容務實、針對性強，全體學員要珍惜這次封閉式學習機會，堅持沉浸式學習、研討式交流，真正學有所獲、學以致用。

下一步，新型能源公司將以提升各級領(lǐng)導干部依法決策、經(jīng)營管理能力為目標，將合規(guī)理念深度融入日常管理、嵌入業(yè)務流程，把合規(guī)要求轉(zhuǎn)化為具體工作行動，持續(xù)推動國企領(lǐng)導干部合規(guī)履職能力提升，以高水平合規(guī)護航公司高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠。（張可鈺）

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