基層管理，不在于生硬的制度管控，而在于暖心的凝心聚力。黃陵黨支部立足生產一線實際，以黨建為引領，緊扣安全生產主線，聚焦職工實際需求，創(chuàng)新推行“全域包保 + 精準幫扶”雙保模式，讓管理既有實效，又有溫度。

黨建聚力，壓實包保責任

支部緊扣現(xiàn)場生產實際，出臺《黃陵黨支部黨員包保班組管理辦法》，構建黨支部書記總抓、支委成員分片、黨員骨干盯崗的三級包保體系，實現(xiàn) 6 個生產班組全覆蓋。全體包保黨員扎根一線，緊扣思想疏導、安全提醒、技能傳授、人文關懷四項重點，包保到班、責任到人，全程跟進作業(yè)現(xiàn)場、貼近身邊職工，做實日常對接與幫帶工作。

通過層層定責、全員落責，實現(xiàn)班組管理事事有人管、件件有著落，既為 “雙保” 工作筑牢了制度根基，也切實把黨建組織優(yōu)勢轉化為基層管理實效。

柔性管控，守牢生產安全

“咱一線黨員，就得扛牢包保職責，看好班組安全，幫襯好身邊工友，把日常安全小事抓實抓牢，這就是我們黨員該有的本分?！秉h員趙寶成坦言。

結合現(xiàn)場安全管理實際，黨支部持續(xù)優(yōu)化管理手段，在剛性制度基礎上融入暖心舉措，依托“雙?！惫ぷ鳈C制推行柔性管控，黨員主動開展一對一實操幫帶，結合現(xiàn)場工況講明作業(yè)風險、糾正不規(guī)范操作、統(tǒng)一崗位作業(yè)標準。緊盯生產現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)，常態(tài)化開展崗位細節(jié)巡查，用現(xiàn)場示范、當面提醒、互助幫帶的務實方式，穩(wěn)步夯實班組安全管理基礎。

精準幫扶，化解職工難題

聚焦職工日?，嵤?、實際難事，黨支部實行按需施策、精準幫扶，把“雙保”的暖心關懷落到實處。剛升級為新手爸爸的小陳提起包保幫扶，眼里滿是暖意：“孩子剛出生那會兒，黨支部第一時間送來慰問，還幫我協(xié)調彈性排班，讓我能兼顧妻兒和工作，這份貼心真的暖到了心坎里?！?/p>

針對偏遠崗位、倒班職工就餐不便的問題，黨員主動送餐到崗，保障一線人員隨時吃上熱飯熱菜，累計解決職工作業(yè)、生活各類問題 32 件，切實打通黨員服務職工的“最后一公里”。

點滴微光，可成星海?！半p?！?模式落地生根，既讓剛性制度有了柔性溫度，更把黨員先鋒作用轉化為服務職工、保障安全的實效。如今職工安全素養(yǎng)、技能水平雙提升，急難愁盼妥善解決，隊伍凝聚力全面增強，為洗選生產高質量發(fā)展筑牢了堅實的紅色根基。

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