李剛、李來忠、孫喆三名退役軍人代表依次發(fā)言，講述從軍旅到企業(yè)的奮斗故事。銷售公司李剛，服役期間多次立功，他由衷感慨：“軍人的忠誠與擔(dān)當(dāng)永不褪色，公司的‘闖創(chuàng)’文化與部隊(duì)的戰(zhàn)斗精神一脈相承，市場(chǎng)攻堅(jiān)就是我的新戰(zhàn)場(chǎng)，我將永遠(yuǎn)沖鋒在前。”智潔公司李來忠曾在火箭軍服役15年，精通信息與導(dǎo)彈專業(yè)，他把部隊(duì)比武攻堅(jiān)的精神運(yùn)用到企業(yè)資質(zhì)升級(jí)和風(fēng)險(xiǎn)防控中，始終堅(jiān)持敢闖敢干、務(wù)實(shí)成事。洗選產(chǎn)業(yè)公司孫喆歷經(jīng)8年軍旅淬煉，將“服從、忠誠、擔(dān)當(dāng)”“四種經(jīng)營理念”融入車輛后勤管理，緊盯安全紅線、精打細(xì)算壓降運(yùn)營成本，在平凡崗位踐行軍人標(biāo)準(zhǔn)。其他退役軍人代表也逐一分享入伍、轉(zhuǎn)業(yè)與入職經(jīng)歷，大家一致表態(tài)，將永葆“退伍不褪色、轉(zhuǎn)業(yè)不轉(zhuǎn)志”的軍人本色。

徐國強(qiáng)指出，軍旅歲月淬煉出的不畏艱險(xiǎn)、迎難而上的過硬品格，是企業(yè)推進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”、破解發(fā)展難題的寶貴精神內(nèi)核。退役軍人雖告別軍營、轉(zhuǎn)換奮斗陣地，但忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)某跣谋旧冀K不變。并結(jié)合黨員先鋒模范作用建設(shè)工作提出明確要求，部隊(duì)執(zhí)行急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)黨員沖鋒在前的優(yōu)良傳統(tǒng)，同樣要在企業(yè)發(fā)展一線落地踐行，兼具軍人、黨員雙重身份的職工更要主動(dòng)挺在攻堅(jiān)最前沿、駐守任務(wù)最難處。公司要持續(xù)深化“把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干發(fā)展成黨員”雙向培育機(jī)制，推動(dòng)軍魂底色與黨員使命深度融合，將“聽黨指揮、能打勝仗”的優(yōu)良作風(fēng)貫穿生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)。

徐國強(qiáng)全面回顧公司三年攻堅(jiān)發(fā)展歷程，通過持續(xù)改革攻堅(jiān)，公司順利渡過生存發(fā)展難關(guān)，構(gòu)建起“三大板塊、六項(xiàng)主業(yè)”產(chǎn)業(yè)布局。這份來之不易的發(fā)展成果，凝聚著全體退役軍人、干部職工扎根各業(yè)務(wù)戰(zhàn)線、攻堅(jiān)克難的實(shí)干付出。他代表公司黨委向全體退役軍人致以節(jié)日誠摯慰問與衷心感謝。

李榮就貫徹落實(shí)本次座談會(huì)精神作出三點(diǎn)部署：一是錨定“高質(zhì)量發(fā)展+基礎(chǔ)夯實(shí)年”主線，結(jié)合樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育，將軍人忠誠實(shí)干作風(fēng)轉(zhuǎn)化為崗位實(shí)績；二是深挖退役軍人攻堅(jiān)創(chuàng)效鮮活典型，常態(tài)化開展老兵事跡宣傳，在全公司營造尊崇軍人、爭先奮進(jìn)濃厚氛圍；三是清單化落地退役軍人培育、幫扶各項(xiàng)舉措，把組織關(guān)懷送到職工心坎，充分激發(fā)老兵建功“二次創(chuàng)業(yè)”內(nèi)生動(dòng)力。

會(huì)后，公司向大家贈(zèng)送了節(jié)日慰問品，將組織的溫暖傳遞到每一位退役軍人。（張慧媛、任騰越）