7月的陜北，烈日灼灼。袁大灘選煤廠內(nèi)，一場屬于技能尖兵的“華山論劍”正緊張上演。焊花與汗水共舞，儀表和指令交疊，來自關(guān)中、陜北兩大片區(qū)的技術(shù)能手齊聚一堂，洗選產(chǎn)業(yè)公司2026年度“崗位大練兵”技能比武決賽在這里落下戰(zhàn)幕。

這不僅僅是一次考試，更是一場厚積薄發(fā)的人才“閱兵”。今年以來，洗選產(chǎn)業(yè)公司緊扣新型能源公司“高質(zhì)量發(fā)展+基礎(chǔ)夯實(shí)年”部署與“十百千”人才工程，把技能比武打造成貫穿全年的“練兵場”和“蓄水池”

不同于以往的單點(diǎn)選拔，今年的練兵活動(dòng)構(gòu)建起“動(dòng)員培訓(xùn)—基層初賽—片區(qū)復(fù)賽—公司總決賽”四級(jí)遞進(jìn)體系，真正讓技能火種在基層燎原。

在關(guān)中、陜北各個(gè)選煤廠，內(nèi)部比武的熱潮早已掀起?！皫煄健睓C(jī)制讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老把式與青年職工結(jié)成對(duì)子，一個(gè)傾囊相授，一個(gè)潛心苦學(xué)。最終，覆蓋電工、焊工、鉗工、生產(chǎn)工、集控工等十大工種的拔尖選手，歷經(jīng)層層淘汰，站上袁大灘總決賽的舞臺(tái)。他們要實(shí)現(xiàn)的，是從“一人強(qiáng)”到“人人強(qiáng)”，再到“全域強(qiáng)”的梯隊(duì)跨越。

賽后的一幕格外動(dòng)人。不等散場，選手們自發(fā)圍攏切磋，獲獎(jiǎng)?wù)甙炎约旱摹蔼?dú)門絕技”拆解開來傾囊相授?！巴_(tái)一較量，才看清自己的短板在哪里。知道了往哪個(gè)方向拼，這比拿獎(jiǎng)更寶貴?！币晃粊碜曰鶎拥暮腹みx手邊擦汗邊說。

電工

焊工

叉車工

煤質(zhì)化驗(yàn)工

經(jīng)過激烈角逐，45名一線崗位能手脫穎而出，分獲各工種一二三等獎(jiǎng)。他們接過的不只是榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金，更是沉甸甸的期望。

技能人才是夯實(shí)基礎(chǔ)的“壓艙石”，更是驅(qū)動(dòng)未來的“動(dòng)力源”。洗選產(chǎn)業(yè)公司將把這場大練兵延續(xù)為常態(tài)化的育才工程，持續(xù)掀起學(xué)技能、比技能的熱潮，推動(dòng)職工從單一操作向技能型、復(fù)合型、全能型蝶變，讓源源不斷的人才活水，成為公司高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)實(shí)支撐。（鄒紅俠、劉亞平、賀霞）