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"十五五"奮進正當時
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錨定“十五五”奮進正當時丨智潔公司:錨定目標拼實干 奮楫爭先“開門穩(wěn)”
發(fā)布時間:2026-03-26     作者:       來源:      分享到:

春潮涌動,生機勃發(fā)。智潔公司深入貫徹落實“三會”會議精神,以“起步即沖刺、開局即決戰(zhàn)”的奮斗姿態(tài),統(tǒng)籌推進項目建設(shè)、管理提升、安全筑基等工作,一季度各項工作實現(xiàn)穩(wěn)健開局,為完成全年目標任務奠定堅實基礎(chǔ)。


火力全開,跑出項目建設(shè)“加速度”

智潔公司堅持將項目建設(shè)作為發(fā)展的核心引擎,全力以赴推動重點項目提速增效。福建項目已進入最為關(guān)鍵的168h滿負荷試運行調(diào)試階段,工程技術(shù)人員正以嚴細實的作風堅守崗位,向著一次性通過試運行的目標全力沖刺。檸條塔礦井水處理項目已穩(wěn)定投用,出水水質(zhì)滿足國標要求,日均達標率100%;建莊項目已完成項目主體施工、關(guān)鍵設(shè)備安裝到位,預計5月份進入帶負荷試運行階段。汨羅項目正式啟動之際,特邀應急管理專家開展開工第一課專題講座,通過真實案例剖析,將規(guī)章條文內(nèi)化為員工的行為準則與安全敬畏,確保項目實現(xiàn)高起點開局、高標準推進。此外,煤氣化渣多元化利用取得新突破,與西安通鑫半導體輔料公司正式達成供貨協(xié)議,使其制備的硅酸鈉產(chǎn)品成功進入半導體行業(yè)供應鏈。


深化改革,激活內(nèi)部管理動力源

針對以往職能部門與業(yè)務部門協(xié)同不暢、責任傳導層層衰減的問題,修訂出臺新版《績效考核管理辦法》,創(chuàng)新性地將職能部門的服務效能與業(yè)務部門的經(jīng)營業(yè)績進行強關(guān)聯(lián)、深綁定,讓職能部門從管理者轉(zhuǎn)變?yōu)?/span>合伙人。財務部門主動對接項目資金需求,綜合部門全力做好后勤支撐和用工保障……充分激發(fā)跨部門協(xié)作的內(nèi)生動力,真正實現(xiàn)了目標同向、責任同擔、成果共享,為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展注入了機制活力。組織開展市場部負責人公開競聘工作,以賽馬機制選拔優(yōu)秀人才,持續(xù)優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。同步全面落實執(zhí)行年度培訓與取證計劃,推動關(guān)鍵崗位持證上崗,為完成全年指標任務夯實人才根基。依托法律顧問開展常態(tài)化培訓與答疑,切實提升全員合規(guī)意識與風險防控能力,讓法治思維融入日常管理、嵌入業(yè)務流程。


夯基固本,筑牢安全生產(chǎn)壓艙石

安全是發(fā)展的生命線,更是開門穩(wěn)的底線。啟動《在建項目安全管理手冊》的編制與推行工作,將標準化管理貫穿于每個環(huán)節(jié)、每道工序,確保安全管理有章可循、有據(jù)可依,實現(xiàn)從被動防御主動治理的轉(zhuǎn)變。為進一步提升應急處突專業(yè)化水平,公司與應急管理專家簽訂技術(shù)服務協(xié)議,建立常態(tài)化咨詢合作機制。通過引入外腦智慧,為項目進行全方位安全體檢精準把脈,構(gòu)建起內(nèi)部嚴管+外部智援的全方位安全保障體系,以高水平安全護航高質(zhì)量發(fā)展。

春風鼓蕩,策馬揚鞭。下一步,智潔公司將繼續(xù)保持的精神、創(chuàng)的勁頭、的作風,以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風,鞏固和增強向好態(tài)勢,將開門穩(wěn)深化為全年穩(wěn)”“全年進,在高質(zhì)量發(fā)展的征程上奮楫前行,書寫新的精彩篇章。

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