神木公司：劉 瑞

劉瑞，現(xiàn)任神木公司綜合管理兼黨群工作部部長，扎根黨務(wù)崗位六載，他始終以高度政治責(zé)任感與強(qiáng)烈事業(yè)心，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、同頻共進(jìn)。

她抓實黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等各項組織生活制度。任職以來，累計牽頭組織黨建會議、專題黨課、特色主題活動120余場，規(guī)范有序完成各項基礎(chǔ)黨務(wù)工作。她嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)、培養(yǎng)關(guān)、考核關(guān)，常態(tài)化規(guī)范黨費(fèi)收繳、黨員教育管理、黨務(wù)資料歸檔等工作。牽頭梳理編撰742頁《黨建業(yè)務(wù)規(guī)范與制度匯編》，完善20余項黨建工作制度，補(bǔ)齊制度短板，為公司黨建工作規(guī)范化、制度化開展筑牢堅實根基。

她堅持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，精準(zhǔn)探索黨建賦能項目建設(shè)、提質(zhì)增效的新路徑。精心細(xì)化“減排尖兵，節(jié)能先鋒”支部品牌建設(shè)方案，推動黨建品牌下沉項目、扎根班組，牽頭攻克節(jié)能降耗、項目攻堅等重點(diǎn)難題10余項。同時，扎實落實“十必賀”“十必訪”暖心制度，常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，年均走訪慰問職工40余人次，切實解決職工工作生活中的急難愁盼問題，凝聚起黨群同心的強(qiáng)大合力。

工作中，她始終嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩，堅守廉潔自律底線，以身作則、率先垂范，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)、扎實突出的工作業(yè)績，收獲了公司全體干部職工的一致認(rèn)可與廣泛好評。（王徑瑤）

2025年7月，袁大灘礦井水余熱利用項目進(jìn)入攻堅關(guān)鍵期，面對任務(wù)重、難度大、時間緊的現(xiàn)狀，李昱澤主動請纓加入黨員突擊隊，下沉一線沖鋒攻堅。他統(tǒng)籌兼顧黨務(wù)日常工作與項目攻堅任務(wù)，對外積極對接各方資源、協(xié)調(diào)解決項目堵點(diǎn)難點(diǎn)，對內(nèi)做好職工思想動員、安全管控、后勤保障及技術(shù)攻關(guān)工作，全力保障項目提質(zhì)提速落地見效，以“黨建紅”引領(lǐng)項目高效建設(shè)，實現(xiàn)黨建賦能生產(chǎn)、實干助力發(fā)展。

工作生活中，他始終嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩和公司各項規(guī)章制度，廉潔自律、作風(fēng)正派。他心系職工、服務(wù)群眾，主動傾聽職工訴求，用心為職工辦實事、解難題，群眾基礎(chǔ)扎實。多年來，他深耕一線、履職盡責(zé)，以忠誠、擔(dān)當(dāng)、務(wù)實的工作姿態(tài)，彰顯了優(yōu)秀基層黨務(wù)工作者的優(yōu)良作風(fēng)。（李昱澤）