新型能源公司團(tuán)委緊扣黨建帶團(tuán)建工作主線，聚焦青年培養(yǎng)、賦能、成才核心職責(zé)，立足企業(yè)“高質(zhì)量發(fā)展+基礎(chǔ)夯實(shí)年”工作部署，精準(zhǔn)賦能青年成長成才，充分激活青年隊伍生機(jī)活力，引導(dǎo)廣大青年立足崗位挺膺擔(dān)當(dāng)。

搭建實(shí)戰(zhàn)歷練平臺，拓寬青年成長賽道

公司團(tuán)委堅持實(shí)戰(zhàn)育人導(dǎo)向，把生產(chǎn)一線、項目攻堅、創(chuàng)新創(chuàng)效作為青年練兵主陣地。圍繞公司“三大板塊、六項主業(yè)”發(fā)展布局，組建青年突擊隊深耕重點(diǎn)項目建設(shè)，組織青年骨干參與煤氣化渣綜合利用、智慧選煤運(yùn)營、分布式光伏建設(shè)等核心工作，助力企業(yè)建成國內(nèi)最大煤氣化渣中試線、圓滿承辦全國首個選煤廠智慧運(yùn)營現(xiàn)場會。依托勞模創(chuàng)新工作室搭建青年創(chuàng)新平臺，累計征集“五小”創(chuàng)新成果100余項，完成核心技術(shù)攻關(guān)45項，申報專利43項。同時常態(tài)化組織青年開展安全巡查、“零點(diǎn)行動”“青梅”志愿服務(wù)，累計排查整改安全隱患400余項，開展公益服務(wù)30余場，讓青年在實(shí)干歷練中錘煉本領(lǐng)、增長才干。

健全常態(tài)培育機(jī)制，夯實(shí)青年成才根基

聚焦青年全周期職業(yè)發(fā)展，公司團(tuán)委持續(xù)完善系統(tǒng)化育人體系，深化“導(dǎo)師帶徒+黨員帶團(tuán)員”雙培育機(jī)制，開展關(guān)鍵崗位實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)10余期，精準(zhǔn)助力青年提升崗位技能，全年推動78名青年完成技能認(rèn)定、29名青年獲評專業(yè)技術(shù)職稱。嚴(yán)格落實(shí)推優(yōu)入黨制度，擇優(yōu)推薦18名優(yōu)秀團(tuán)員成為入黨積極分子，暢通青年政治成長通道。同時創(chuàng)新青年培育載體，常態(tài)化開展宣講培訓(xùn)、文創(chuàng)賽事、文化采風(fēng)等活動，運(yùn)營“挺膺青年”宣傳專欄，全方位提升青年綜合素養(yǎng)，助力青年快速成長成才。

做實(shí)暖心服務(wù)保障，凝聚青春奮進(jìn)合力

立足青年急難愁盼需求，公司團(tuán)委持續(xù)升級青年服務(wù)體系，完善“青年之家”“青年書屋”等線下陣地，豐富青年學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、文體活動場景。常態(tài)化開展夏送清涼、健康義診、交友聯(lián)誼等暖心活動，全方位關(guān)愛青年工作生活。建立團(tuán)干部常態(tài)化下沉走訪機(jī)制，深入一線傾聽青年心聲、收集意見建議、解決實(shí)際難題，全天候零距離做好青年服務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)青年的歸屬感與凝聚力，讓青年安心扎根、潛心創(chuàng)業(yè)。（張慧媛、任騰越）

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